Заседание строительного Комитета Тульской ТПП

25.06.2014

24 июня прошло очередное заседание Строительного Комитета Тульской торгово-промышленной палаты. Встреча руководителей строительных предприятий Тулы и области была посвящена обсуждению нескольких важных вопросов, среди которых центральное место заняла тема: «Кадровый дефицит в строительной сфере Тульской области».

В ходе мероприятия своими мнениями обменялись руководитель Комитета ТТПП Галина Воробьева, заместитель директора департамента строительства Правительства Тульской области Александр Прохоров, заместитель директора регионального департамента образования Сергей Ненарочкин, директор Тульского колледжа строительства и отраслевых технологий Лидия Мишкина, директор Тульского коммунально-строительного техникума Юрий Кашурин, директор Регионального центра повышения квалификации ТулГУ Андрей Долгих, заведующая строительным отделением Тульского сельскохозяйственного колледжа Лидия Мишкина. Выступили также руководители ряда строительных компаний и фирм области.

Проблема кадрового дефицита в строительстве Тульской области возникла еще в 1990-е. В то время, регион застраивался очень медленно, заказов не хватало - происходил постоянный отток квалифицированных кадров из строительной сферы. Последние 6-7 лет показали, что кадровый дефицит в строительстве продолжается, особенно среди рабочих специальностей. С каждым годом туляки менее охотно идут работать на стройку, или как заметил Юрий Кашурин, отработав 1-2 года в тульских компаниях уезжают в Москву. А заполнять образовавшиеся вакансии не просто, строительные специальности не пользуются популярностью среди российской молодежи.

Выход, который находят строители в сложившейся кадровой ситуации - привлечение иностранной рабочей силы. С одной стороны, экономически целесообразно привлекать иностранных мигрантов на ту работу, которую большинство жителей страны не готово выполнять за предлагаемую зарплату, но с другой стороны, квота на привлечение работников из-за рубежа ежегодно сокращается.

По итогам заседания было решено обратиться в Правительство Тульской области с предложением разработки и финансирования мероприятий региональной Стратегии по комплексному развитию строительной отрасли. Были озвучены предложения на уровне областных законов и нормативных актов оформить взаимодействие учебных заведений со строительными компаниями в вопросах подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена за счет организации производственной практики и дальнейшего трудоустройства выпускников технических училищ, техникумов и колледжей.

Вакансии ООО «РУСВЕНТ»